找工作看這里！這場(chǎng)云招聘火了！
2月8日
獵聘吉印通海峽導報舉辦
2022福建不凡雇主公益云雇用活動(dòng)
該活動(dòng)在獵聘APP、海峽導報視頻號等
渠道同步播出
活動(dòng)當天
獵聘揭曉 2022福建年度不凡雇主榜單
包羅圣農、三棵樹(shù)、國貿股份、PORTS寶姿、金牌廚柜、七匹狼、廈航、廣生堂藥業(yè)、億星軟件、寧德時(shí)代、永榮、頂點(diǎn)軟件、高意、時(shí)代星云（CNTE）、樸樸、象嶼股份、南威軟件、特步、ROOKIE、Yealink在內的20家企業(yè)成為獵聘2022福建年度不凡雇主。
近期，福建省政府工做陳述提出，202*年福建省要堅決不移把開(kāi)展經(jīng)濟的出力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟上，本年嚴重財產(chǎn)項目對峙科學(xué)合理規劃的基調，聚焦高端化智能化綠色化，出力加快電子信息、先輩配備造造、石油化工、現代紡織服拆等收柱財產(chǎn)提量增效。嚴重財產(chǎn)項目建立的堅實(shí)推進(jìn)，新動(dòng)能財產(chǎn)的興旺開(kāi)展分開(kāi)不了優(yōu)良人才的強力支持。為更好的招才引鳳，福建也在持續不竭為人才高地建立供給有力保障。
曲播活動(dòng)現場(chǎng)
PORTS寶姿、億星軟件、國貿股份、
金牌廚柜、廣生堂藥業(yè)、三棵樹(shù)、
廈航在內的7家福建年度不凡雇主企業(yè)代表攜
浩瀚優(yōu)良崗位走進(jìn)獵聘曲播間
圍繞各自企業(yè)的不凡之處、人才戰略等
展開(kāi)分享
讓求職者更全面、曲不雅地領(lǐng)會(huì )企業(yè)
從而吸納更多優(yōu)良人才
此次曲播企業(yè)供給的本能機能類(lèi)型
涵蓋手藝研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)、品牌、財政等
充實(shí)滿(mǎn)足求職者多元的就業(yè)需求
PORTS寶姿
人才開(kāi)展是PORTS寶姿十分存眷的，目前公司搭建起了由辦理才能、專(zhuān)業(yè)才能和通用才能三大提拔模塊配合支持的培訓系統。跟從公司的職業(yè)開(kāi)展通道，處在差別開(kāi)展階段的員工都可以獲取到合適本身的培訓時(shí)機。此外，PORTS寶姿努力于提拔員工的工做體驗，公司會(huì )開(kāi)展多項活動(dòng)幫忙員工更好地平衡工做和生活。
億星軟件
做為一家持續深耕外貿范疇企業(yè)數字化建立的企業(yè)，億星軟件非常重視校招人才的培育，那是億星軟件的人才戰略標的目的。針對校招生，億星有一套專(zhuān)門(mén)的培育系統，投入充沛的、全方位的資本，包管校招生在億星軟件有充實(shí)的生長(cháng)時(shí)機。公司會(huì )給校招學(xué)生供給1個(gè)月的全脫產(chǎn)培訓及2個(gè)月的半脫產(chǎn)培訓，還為每位同窗擺設一位同伴和一位小我導師，在入職前三個(gè)月及以后的工做中供給各類(lèi)指點(diǎn)和幫忙。此外，公司還為入職未滿(mǎn)一年的新人供給免費的吃住福利，同時(shí)鼓舞員工考取各類(lèi)中高級手藝證書(shū)，對獲得專(zhuān)業(yè)手藝認證的，除了全額報銷(xiāo)測驗和進(jìn)修費用外，還發(fā)給*千到1萬(wàn)不等的證書(shū)獎金。
國貿股份
國貿股份對峙“創(chuàng )先文化”理念，綜合施策，充實(shí)激發(fā)員工奮進(jìn)動(dòng)力。國貿股份為員工供給富有合作力的薪酬福利系統，也是廈門(mén)市首家推出股權鼓勵方案的國有控股上市公司。為促進(jìn)員工職業(yè)生活生計有序開(kāi)展，公司構建了通順的“4+5”職業(yè)開(kāi)展雙通道，分為辦理通道和專(zhuān)業(yè)通道，優(yōu)化職級系統和職位雙通道系統，以更好地擴寬員工上升開(kāi)展空間。在人才培育上，公司以“創(chuàng )變、求實(shí)、恒心、共贏(yíng)”為理念設想人才培育系統，搭建了縱向“銳”系列辦理進(jìn)階+橫向“菁”系列多維度專(zhuān)業(yè)賦能+無(wú)界數字化的培育形式，促使員工在職業(yè)生活生計中不竭生長(cháng)提拔，以人才支持公司高量量開(kāi)展。
金牌廚柜
金牌廚柜始末秉承“讓每小我體驗回家的美妙”，以詳細細節表現“與員工配合生長(cháng)”的愿景。公司的企業(yè)文化羅致紅學(xué)精華，連系本身開(kāi)展特點(diǎn)，成立政工系統，可謂別開(kāi)生面。在人才開(kāi)展方面，公司連系”四代論“，為差別層級的員工婚配專(zhuān)項培育方案，設想了辦理、手藝雙通道的開(kāi)展形式，幫忙員工更好地實(shí)現層級躍遷！別的，金牌設立了多項福利保障，金牌暑期班、年輪文化、優(yōu)良職工廈門(mén)游等，為員工供給全方位保障，“體驗回家的美妙”。
廣生堂藥業(yè)
做為努力成為國內抗病毒藥物范疇的立異型領(lǐng)軍企業(yè)，廣生堂藥業(yè)對人才培育十分重視。公司內設廣生堂學(xué)院，新員工入職后會(huì )通過(guò)線(xiàn)下培訓和線(xiàn)上平臺推送進(jìn)修課程的形式幫忙各人快速適應新的工做情況，對公司的營(yíng)業(yè)和產(chǎn)物有更全面的領(lǐng)會(huì )。此外，在部分內部還會(huì )為每一位新員工裝備專(zhuān)業(yè)的導師，停止全面的輔導。針對應屆生公司有“1*12”廣培生培育系統，包羅一個(gè)月的蒲公英訓練營(yíng)，六個(gè)月的三師帶一徒形式，為期一年及兩年別離有一次小我晉升評審，讓廣培生到達校園到職場(chǎng)轉換的同時(shí)，也能充實(shí)考慮到員工小我的開(kāi)展期望與需求。
三棵樹(shù)
三棵樹(shù)總部做為國度級綠色園區，湖清、樹(shù)美、地綠，百年荔林怡然飄香，道法天然，努力做安康環(huán)保的產(chǎn)物，成為世界級涂料企業(yè)。在人才的選用育留上，三棵樹(shù)不斷對峙打造高度認同企業(yè)文化的精英人才梯隊，辦理和專(zhuān)業(yè)雙通道開(kāi)展機造，讓每個(gè)斗爭者都有適宜的晉升時(shí)機。公司兼具天人合一、中西合一、知行合一的企業(yè)文化，具備系統完美、與時(shí)俱進(jìn)等特色。聯(lián)袂谷愛(ài)凌、武大靖等青年標桿做為代言人，等待與全球的精英一路向將來(lái)，共生長(cháng)。
廈門(mén)航空
做為國內首家按現代企業(yè)軌制運營(yíng)的航空公司，廈門(mén)航空持續三年榮獲APEX五星級國際航空公司，并獲得最重磅的世界級航空公司大獎。疫情期間，廈航踐行國企擔任，通過(guò)積極開(kāi)辟市場(chǎng)，推進(jìn)國企變革，獲得較好的運營(yíng)業(yè)績(jì)，既做到了不裁人，還包管員工收入不降。廈航對峙以報酬本，不只構建了“H”型職業(yè)開(kāi)展通道，辦理通道和手藝通道能夠彼此轉換，也搭建了“人才叢林”培訓系統，為員工供給全方位培育，還推行“查核積分造”，幫忙優(yōu)良員工一路馬不停蹄、升職加薪。廈航對峙“開(kāi)展為了員工”，除了行業(yè)內具有合作力的薪酬福利之外，還為員工供給籠蓋衣食住行的全面保障，賜與員工“穩穩的幸?！?。
2015年獵聘“不凡雇主”降生，至今已持續舉辦八屆。興辦之初，獵聘就堅信陪伴中國經(jīng)濟的開(kāi)展，全新的組織形態(tài)和組織關(guān)系也勢必呈現?，F在，“不凡雇主”活動(dòng)做為時(shí)代變遷、組織變遷的見(jiàn)證者，愈加有責任持續摸索職場(chǎng)將來(lái)趨向，為中國職場(chǎng)安康生態(tài)建立奉獻更鼎力量。
導報記者 陳金龍 通信員 陳麗雯
