事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)調任到行政單位綜合管理崗位，值不值
市直事業(yè)單位的副高職稱(chēng)人員，有機會(huì )去行政主管部門(mén)的科室擔任中層領(lǐng)導干部，面臨這個(gè)選擇，可以根據自身條件做出正確的抉擇。如果對專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域感興趣，發(fā)展前途也比較好，可以選擇留在事業(yè)單位，繼續向高級職稱(chēng)努力。如果對綜合管理工作感興趣，覺(jué)得自己在公務(wù)員管理崗位更有發(fā)展，可以選擇轉變事業(yè)身份，成為公務(wù)員。
從事業(yè)單位調整到行政主管部門(mén)工作，最大的好處，就是由事業(yè)人員轉變?yōu)榱斯珓?wù)員，可以享受《公務(wù)員法》規定的職級并行、提前退休、公車(chē)補貼等優(yōu)待政策，這些都是事業(yè)人員所沒(méi)有的。在公務(wù)員崗位，也可以走另一條發(fā)展道路，也就是所謂的仕途，這也是和自己以前的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)領(lǐng)域不一樣的發(fā)展，而且道路更為廣闊。
唯一可惜的，就是已經(jīng)獲得的副高級有職稱(chēng)沒(méi)有了，不能再享受職稱(chēng)待遇，而要對應轉換為職級待遇，原來(lái)長(cháng)期從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作也變成了綜合管理工作。對專(zhuān)業(yè)技術(shù)更感興趣，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域更有發(fā)展的人員來(lái)講，這是不可接受的。四十多歲的副高職稱(chēng)人員，在退休前上高級職稱(chēng)，是大概率事件。而且副高級職稱(chēng)工資相對公務(wù)員正科級職級工資更高，將來(lái)晉升高級職稱(chēng)工資甚至比公務(wù)員高一倍，直接放棄，確實(shí)可惜，需要認真考慮。
如果轉換到了公務(wù)員崗位，即使覺(jué)得自己的正科級職務(wù)提升前途不大，也可以通過(guò)公務(wù)員“職級并行”，晉升到四級調研員及以上職級。四級調研員就是副處了，職級并行，可以直接擔任副處級職務(wù)，或者晉升正科級職級、實(shí)職，只要肯努力，永遠不會(huì )沒(méi)有前途。發(fā)工資后，同事起哄要我請客，該請嗎？怎么高情商的回應？
有位鄭姓網(wǎng)友問(wèn)，他進(jìn)入新公司的第一個(gè)月，剛發(fā)了3000塊錢(qián)工資，就有同事起哄要我請客，但是同事有*0多人，如果請客的話(huà)擔心錢(qián)不夠花，怎么辦，該請嗎？該怎么高情商的回應呢？
劉兄，回答你的問(wèn)題前，先講講我小時(shí)候親身經(jīng)歷的事。
在我讀小學(xué)的時(shí)候，老爸單位里有個(gè)新來(lái)的女員工，*9歲，第一次發(fā)工資，不過(guò)幾百塊錢(qián)，就買(mǎi)了一瓶酒給我外婆，以感謝我們家在她剛入職的這一個(gè)月里對她的幫助。
從那之后，第一次發(fā)工資請客這樣的邏輯就深深印在我腦海里了。
但是如果發(fā)工資后，是同事首先提出要你請客，這就有點(diǎn)勉為其難了。
網(wǎng)友小美說(shuō)：“公司每個(gè)月有績(jì)效獎金，只有第一名能獲得500元獎勵，其它名次能拿*00元，一般都比較容易獲得。剛進(jìn)工作單位時(shí)好好努力著(zhù)連續獲得獎金，同事讓我請客，我二話(huà)不說(shuō)拿出了獎金去請客，但一頓飯至少要*000起步?！?/p>
“就這樣我請客了三次?！?/p>
“第四次的酒桌上，我產(chǎn)生了厭惡感，令我反胃。這些所謂的同事，平時(shí)嘻嘻哈哈，遇到涉及自身利益的時(shí)候終于張開(kāi)了獠牙?！?/p>
她還問(wèn)道：被同事逼著(zhù)請客是我的錯嗎？
還有個(gè)網(wǎng)友說(shuō)：“我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，暑假去一個(gè)公司實(shí)習，公司離鎮上很遠。在實(shí)習單位，哥哥姐姐們人都很好，可是和他們沒(méi)什么共同話(huà)題，畢竟他們大都結婚了，而且都大我8歲左右?！?/p>
“開(kāi)始實(shí)習半個(gè)月來(lái)，他們帶我去鎮上吃過(guò)兩次飯，一次是大盤(pán)雞，一次面皮，都不是很貴的那種?！?/p>
“我覺(jué)得他們對我這個(gè)外地人很好，就想等發(fā)工資了請他們吃飯，結果他們都說(shuō)不用，還說(shuō)我這樣會(huì )很矯情?？晌倚睦锟傆X(jué)得實(shí)習完后就沒(méi)機會(huì )了，欠著(zhù)人家的人情不好?！?/p>
這兩個(gè)網(wǎng)友的親身經(jīng)歷其實(shí)也代表了大多數人兩種截然不同的心思：
一是請不請是我自己的事，為什么那些同事非要起哄呢？畢竟工資也是自己辛辛苦苦掙來(lái)的，這么沒(méi)緣由的請客，如果自己月光了怎么辦？
二是在剛開(kāi)始工作時(shí)，其它同事們幫了自己太多忙，如果發(fā)了工資不請客，自己會(huì )覺(jué)得人情總在那欠著(zhù)，自己心里難受。
所以作為職場(chǎng)人士，該怎么看待這種發(fā)工資請客行為，以及如何高情商回應呢？
0*、如果自己沒(méi)有受到過(guò)同事恩惠，找其它借口回應
如果在自己工作過(guò)程中，那些同事根本就沒(méi)幫過(guò)自己，他們當然也沒(méi)資格要求你請客，之所以起哄讓你請客，是出于一種開(kāi)玩笑的心理。
既然都是開(kāi)玩笑，你不妨也隨便找個(gè)借口糊弄過(guò)去：
借口一：工資大部分都拿去還花唄、信用卡了，自己的錢(qián)剩下的也不多，怕請大家吃得也不太好，大家多多包涵哈，下次再請吧。
借口二：工資一到賬就給家里寄過(guò)去一大部分了，剩下的只夠付房租水電了。
借口三：最近工作挺忙的，根本沒(méi)心思吃大餐，等不忙了再請吧。
說(shuō)完自己的借口，就要盡快叉開(kāi)話(huà)題，比如馬上請教同事一個(gè)工作上的問(wèn)題，或者以上洗手間為由立馬離開(kāi)。
起哄的同事看到自討沒(méi)沒(méi)趣，一般也不會(huì )再提請客的事，自己也會(huì )主動(dòng)忙去了。
所以這事就翻篇了，也就在不知不覺(jué)中不用請客，同時(shí)也不會(huì )得罪他們。
02、如果同事幫過(guò)自己，適當的請客會(huì )撥高自己的職場(chǎng)情商
中國職場(chǎng)講究禮尚往來(lái)，如果同事幫了你，你卻無(wú)動(dòng)于衷，時(shí)間久了，你的人緣就會(huì )變差，幫助你的人就會(huì )越來(lái)越少，你在公司的好日子就會(huì )很快到頭。
相反，如果你會(huì )適當的給予對方一點(diǎn)小恩小惠，讓他知道你也是個(gè)知恩圖報的人，那么將來(lái)做起事來(lái)會(huì )方便許多。
同時(shí)，在請客前要做一些功課，了解同事們的品味及忌諱，避免僅根據自己的喜好而忽略了同事的感受，那樣的請客就沒(méi)效果了。
03、莫讓請客成為自己的負擔
網(wǎng)友“醬酒先生”分享了一個(gè)請同事吃飯的例子：
小王請客聚餐，一共三人，剛開(kāi)始點(diǎn)了三個(gè)菜，幾瓶啤酒，三個(gè)人又說(shuō)有笑。
后來(lái)其中有一位朋友小C接了個(gè)電話(huà)，沒(méi)過(guò)多久來(lái)了三個(gè)人，后來(lái)又加了4個(gè)菜。
小王很機智：于是對小C說(shuō)，我有事先走了，先去結賬，你們慢慢吃??！
小C繼續和他的朋友吃吃喝喝，不亦樂(lè )乎。
到了晚上**點(diǎn)左右，小C幾個(gè)吃得差不多了，于是想走，服務(wù)員就把小C叫住，說(shuō)他們沒(méi)有結賬。
于是小C給小王打電話(huà)：我不是都結賬了嗎 ？
小王回答：我只結了我們三個(gè)喝酒吃飯的錢(qián)，其余的是你的朋友，你自己結??！
像小C這樣的人，在生活或工作中會(huì )經(jīng)常遇到，他們臉皮厚，情商低，不大會(huì )尊重人。
所以面對他們，自己也不必不好意思，該自己出的錢(qián)還是要出，不該自己付的款也別裝大方，莫讓請客成為自己的負擔。
總而言之，職場(chǎng)上請客吃飯是必不可少的，即使自己沒(méi)這個(gè)想法，別人請你的次數多了，你也要相應的禮尚往來(lái)。如果自己發(fā)了工資，想請客，也要請到點(diǎn)子上，只請那些幫過(guò)自己的同事即可，對其它不熟的同事，打哈哈糊弄過(guò)去對自己也沒(méi)啥影響，最重要的，別讓請客成為自己的負擔，量力而行。
以上就是我的分析和建議，希望對你有幫助。
對此，網(wǎng)友們怎么看呢？發(fā)工資后，面對喊你請客吃飯的同事，你會(huì )怎么做？
