應屆畢業(yè)生求職如何選公司？

如何選擇企業(yè)是讓很多應屆生感到糾結的問(wèn)題。在選公司的時(shí)候有一些需要注意的方面，如果不加以重視很可能就會(huì )踩坑，以下幾點(diǎn)建議想與您分享。

收集充足的信息，做好企業(yè)分析認真調查企業(yè)官網(wǎng)和獵聘網(wǎng)上的信息，判斷企業(yè)的真正實(shí)力和真實(shí)性。

應屆生可以不懂產(chǎn)品，不懂市場(chǎng)，甚至不懂技術(shù)，但一定要學(xué)會(huì )企業(yè)分析。除了企業(yè)基本的事業(yè)內容，經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)強項等，還需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行深入的調查。

1，企業(yè)財報

搞清企業(yè)的大頭收益，今后的投資方向以及近幾年的動(dòng)向。除了營(yíng)業(yè)額，還要調查利潤率。因為利潤率決定了這筆業(yè)務(wù)到底是否賺錢(qián)。利潤率不僅影響著(zhù)薪資待遇，還能間接看出企業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)在行業(yè)中的地位，以及開(kāi)展業(yè)務(wù)的輕松程度。除此之外，還有以下的客觀(guān)情況需要調查清楚。??

這家企業(yè)在世界上占有的份額大約多少？這家企業(yè)有哪些代表性的技術(shù)/產(chǎn)品/服務(wù)？代表性產(chǎn)品在行業(yè)中的份額大約多少？占領(lǐng)行業(yè)一席之地的手段是什么？是因為無(wú)可取代的技術(shù)/產(chǎn)品/服務(wù)嗎？將來(lái)的目標市場(chǎng)在哪里？終端市場(chǎng)在哪里？2，多與學(xué)長(cháng)學(xué)姐交流

很多企業(yè)在招聘的時(shí)候，會(huì )有不成文的規則是沒(méi)有寫(xiě)在明面上的，例如：加班情況等，這些信息通常是負面的，大家不愿意接受的，且很難通過(guò)網(wǎng)絡(luò )就能了解全面，所以一定要把握好能夠與企業(yè)員工接觸的機會(huì )，盡可能多地通過(guò)企業(yè)員工獲取網(wǎng)絡(luò )上搜索不到的真實(shí)信息，避免踩坑。

擅用實(shí)習對于應屆生來(lái)講，參加實(shí)習不僅能夠得到寶貴的社會(huì )經(jīng)驗，加深對行業(yè)的認知，感受真實(shí)的職場(chǎng)氛圍并體驗實(shí)際的工作內容，更可以驗證很多信息的真實(shí)性。實(shí)習與正式招聘時(shí)期的試錯成本也是完全不同的，建議盡早且積極地去參與實(shí)習，俗話(huà)說(shuō)「平時(shí)多流血，打仗不死人」，通過(guò)實(shí)習可以直觀(guān)地感受到一家公司的企業(yè)文化與員工特質(zhì)，這兩點(diǎn)也是很容易被應屆生忽視的。

建議盡量去選擇行業(yè)中的知名企業(yè)，不論是老牌公司還是崛起的獨角獸公司不僅會(huì )成為你的職業(yè)經(jīng)歷中出彩的一筆為今后的職業(yè)生涯助力，而且它的影響力在某種程度上也在制約著(zhù)企業(yè)。通常越知名的企業(yè)越注重自己的企業(yè)形象，更擁有社會(huì )責任感。

切記，一定不要道聽(tīng)途說(shuō)??！一定要通過(guò)自己進(jìn)行深入的企業(yè)調查與分析??！

以上就是我的觀(guān)點(diǎn)，希望能夠幫助到您，祝求職順利～??！

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