面試“改頭換面”的技巧

　　面試“改頭換面”的技巧

　　　找工作定要過(guò)面試檻。職業(yè)競爭的加劇，使得求職者對在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來(lái)越重視———簡(jiǎn)歷精心設計，服飾用心挑選，有人甚至走上手術(shù)臺“改頭換面”。求職過(guò)程中，什么樣的“包裝”合適有效？人才情報網(wǎng)總結了以下幾點(diǎn)：

　　　　求職形象設計——遞出一張漂亮的名片

　　　　求職時(shí)，借助一定技巧，將自己的知識、能力、技能充分展現出來(lái)，是一門(mén)藝術(shù)。要達到這個(gè)目的，需要研究著(zhù)裝風(fēng)格，注意細節修飾，適當進(jìn)行形象設計，演練談吐和問(wèn)答等。三位專(zhuān)家從各自研究領(lǐng)域出發(fā)，分別為求職者作了詳細講解。

　　　　形體語(yǔ)言

　　　　求職者在面試過(guò)程中不經(jīng)意表現出的形體語(yǔ)言對面試成敗非常關(guān)鍵，有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢都會(huì )影響到整體評分。這里給出幾條建議，求職者可以對照著(zhù)自己演練。

　　　　眼神：眼睛是心靈的窗戶(hù)，恰當的眼神能體現出智慧、自信以及對公司的向往和熱情。正確的眼神表達應該是：禮貌地正視對方，但應避免長(cháng)時(shí)間凝視對方，否則易給人咄咄逼人之感。

　　　　手勢：有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、聳肩、為表示親切而拍對方的肩膀等。

　　坐姿：良好的坐姿也是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一?？扇砩陨苑潘?，否則會(huì )顯得坐姿僵硬；坐椅子時(shí)最好只坐2／*，不要靠著(zhù)椅背；上身挺直，這樣顯得精神抖擻。

　　服裝飾品

　　　　服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，良好的穿著(zhù)打扮、發(fā)型設計能為求職加分不少。同時(shí)，得體的穿著(zhù)打扮能增加自信，從而在接下來(lái)的面試中發(fā)揮更好。

　　　　化妝：女性切忌濃妝艷抹，男性最好不要有夸張紋身?；瘖y要自然而不露痕跡，且弱化個(gè)性、強調共性。

　　　　發(fā)型：發(fā)型不僅要與臉形配合，還要和年齡、體形、個(gè)性、衣著(zhù)、職業(yè)要求相配合，才能體現出整體美感。

　　　　面試語(yǔ)言

　　如果說(shuō)外部形象是面試的第一張名片，那么語(yǔ)言就是第二張名片，它客觀(guān)反應了一個(gè)人的文化素質(zhì)和內涵修養。面試語(yǔ)言要做到以下幾點(diǎn)：有明確的職業(yè)規劃。面試中經(jīng)常會(huì )遇到這幾個(gè)問(wèn)題：你如何看待這個(gè)職位？怎么理解工作內容？你的職業(yè)目標是什么？這些表明一個(gè)了解工作內容、有明確職業(yè)目標、有清晰職業(yè)規劃的應聘者是受企業(yè)歡迎的。切忌“你看我適合干什么”或者“這幾個(gè)職位我都可勝任”這樣的回答。

　　避免五種語(yǔ)言。有五種不利于求職成功的語(yǔ)言：言過(guò)其實(shí)、自卑、自負、哀求和恭維。

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